光山县发展投资有限责任公司根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员14名,具体招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)公开招聘原则;
(二)公平竞争原则;
(三)择优录用原则。
二、招聘岗位
(一)综合岗2名
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,文秘、新闻、法律、汉语言文学等相关专业,具有3年及以上从事办公室工作经验及有党建相关工作经验;
2.有较强的文字能力,能编写标准格式公文、综合协调能力、团队合作能力和执行力;
3.责任感强,坚持原则,诚信勤勉,具有较强服务意识和创新精神;
4.熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5.有驾照者优先。
(二)工程项目经理6名
任职要求:
1.工程管理、土木工程等相关专业,本科及以上学历,持有二级或二级以上建造师证;
2.3年及以上工程施工项目经理工作经验,熟悉施工过程的各项环节、流程;
3.专业知识扎实,熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程;
4.具有很强的责任心和事业心,要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。
岗位职责:
1.组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作;
2.负责整个项目各种社工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
3.合理的组织、调度生产要素,实施常规工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程的工期和效益目标得以实现;
4.及时关注工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用;
5.协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系,确保工程项目的正常进行;
6.合理统筹使用物料、机械设备和劳动力,控制各项工程施工成本;
7.组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
8.负责处理施工中出现的各种技术问题,并协调解决、裁决技术分歧;
9.确保按期交付竣工,完成工程款支付。
(三)造价工程师1名
任职要求:
1.要求大学本科及以上学历,工程经济、土建、机电、景观、室内设计等相关专业;3年以上相关从业经历;
2.思路清晰,有良好的数字分析能力、沟通表达能力;
3.对施工材料市场价格信息有一定的敏锐度;
4.具有相关资格证书优先。
岗位职责:
1.配合项目负责人编制项目各阶段(方案、初步设计及施工图)的估算及概预算;
2.配合项目负责人完成项目估算、概预算的报批及修改,配合部门项目招投标及合同管理;
3.完成部门交办的其他事项。
(四)工程资料员1名
岗位职责:
1.负责项目部材料的会签、建档;
2.负责项目部工程图纸保存、检索等工作;
3.负责工程款审批手续的办理;
4.负责工程报告的编制工作;
5.协作其他部门和岗位的工作,完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历,档案管理等相关专业;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟知业务流程、文件档案管理流程;
4.精通office办公软件;
5.具有服务心态,工作专心细致,擅长沟通交流;
(五)主管会计2名
岗位职责:
1.制定公司财务管理文件,检查执行情况;
2.负责公司的全盘账务处理、成本预算审核;
3.负责公司整体盈利测算以及纳税事宜;
4.按照主管部门的要求完成相关管理报表的填报;
5.完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2.3年以上工程行业财务管理经验;
3.精通财务专业知识,掌握国家的财务制度及税收法规;
4.能够熟练使用计算机及各种办公设备,熟练掌握财务软件;
5.良好的职业道德和操守,保密性强。
(六)出纳岗2名
岗位职责:
1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。
2.库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。
6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。
7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。
8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
9.完成财务部经理交办的其他工作。
任职要求:
全日制大学本科及以上学历,3年及以上工作经验。
三、考务事项
(一)信息发布:在光山县人民政府网站上发布招聘公告。
(二)报名时间和方式:此次报名采取本人现场报名的方式。
1.报名时间:2023年2月9日─2月15日
上午8:30-11:30,下午2:30-17:30
2.报名地点:光山县发展投资有限公司(牌坊路与紫水大街交汇处)二楼鑫源办公室。
3.报名所需材料:近期一寸免冠蓝底彩照三张;本人居民身份证原件及复印件两份;学历证书原件及复印件两份;学信网学历认证报告一份;《应聘登记表》一式两份;个人详细简历;提供无犯罪记录证明一份。
4.资格审查:主要审查报考人员的资格条件和相关证件。
5.面试:面试采取结构化面试方法进行。进入面试环节人员将进行电话通知,逾期未到者,视为自动放弃本次招聘资格。面试时间与地点另行通知。
6.体检:根据应聘人员面试成绩,按1:1的比例进入体检(体检费自理),有放弃或者体检不合格人员,按面试成绩顺延。
四、工资待遇
薪资待遇面议。
五、其他事项
凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的人员,一经查实,严肃处理并取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
报考咨询电话:0376-8758818。