为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，保证教学质量，规范教师调、停课事项，结合我院教学实际，特制定本管理办法。

一、教师应认真按照课程表规定的时间上课，每学期课程表一经排定，没有因公等特别原因，不得变更。

二、因教学需要对教师所授课程进行的调整不作为教师的个人调课行为。

三、调、停课原因

教师个人、教师与教师之间不得私自调、停课，符合下列特殊情况方可申请：

1.因公调课

(1)因公(学校、学院需要)出差；

(2)因参与学校的重大活动需要调、停课；

2.因私调课

(1)个人参加各类学术会议；

(2)因病确实不能坚持上课者；

(3)因本人或直系亲属重大事件确需本人处理者。

四、调、停课申请程序

1.开学第一周不接受办理调、停课申请事宜。

2.临时性调、停课，一般情况下需提前至少1个工作日办理。

3.临时因故不能到课的教师，应提前20分钟告知辅导员或教学秘书通知学生，并于事后三天之内补办调、停课手续。

4.调、停课均由任课教师本人按照学校教务处调、停课程序在网络平台申请，注明申请原因及调、停课时间、课程名称、上课班级、拟调课方案(补课时间)等内容。

5.申请调、停课的教师向学院提供相关证明，因病申请调、停课，须出具医院医疗证明；因事申请调、停课，应出具会议通知(邀请函)或相关证明材料；其它正当理由申请调、停课的也应出具相关的证明材料。符合本办法规定的调、停课事由的，调、停课申请经由学院主管教学副院长审批、教学秘书处理后，提交教务处备案。

五、调、停课次数要求

承担法学、行政管理专业本科教学任务的教师，每学期因私调、停课次数不得超过2次(4学时)；承担法学(辅修)课程教学任务的教师，每学期因私调、停课次数不得超过1次(2学时)。因公调课根据学校有关部门工作安排执行。

六、调、停课的管理与检查

1.调、停课异动率是衡量教学秩序稳定与管理水平的指标之一,学院严格控制私自调、停课。任课教师因私一学期调、停课次数超过第五条标准数量的，取消本年度参与任何教学活动评优的资格。

2.学院在期中、期末对教师的调、停课情况进行全面检查，并将检查结果在全院通报。

3.凡未事先办理调、停课审批手续，擅自变动任课教师、上课时间和地点，按照《澳门新甫京娱乐娱城教学事故认定与处理办法》处理。

4.停课后应及时办理补课手续，未及时补课，相应课时将不计入年终课时量。

七、本办法适用于承担澳门新甫京娱乐娱城全日制本科及法学(辅修)教学任务的全体校内教师及外聘、行业教师。

八、本规定自2020-2021学年第2学期起执行，由澳门新甫京娱乐娱城负责解释执行。

澳门新甫京娱乐娱城

2021.5.25